Hoy por la mañana, la SHCP comunicó el incremento salarial para los servidores públicos que perciben menores ingresos, según la siguiente estratificación:
Es decir, los trabajadores de las dependencias cuya remuneración anualizada durante 2019 sea menor a doscientos mil pesos, después de impuestos, recibirán un incremento que va del 1 al 3%, independientemente del incremento porcentual ordinario (3.35%) señalado para 2019, aplicable a la base trabajadora.
Pero, ¿cuánto costarÃa este incremento extraordinario?
Según el analÃtico de plazas de la SHCP vigente para 2019, el sector público cuenta con 1,744,651 servidores públicos (plazas), de los cuales el 0.3% gana menos de 100,000 pesos al años, el 2.2% gana menos entre 100,000 y 150,000 pesos, el 11.6% está en el rango entre 150 y 200 mil pesos al año y el restante 85.9% gana por arriba de los 200,000 anuales, todas estas cifras en términos brutos. En este sentido, el 14.1% de los trabajadores de gobierno se verÃan beneficiados por este aumento.
RadarMx se dio a la tarea de hacer el cálculo, por lo que el costo base[1] de implementar dichas medidas es por 476 mdp, aplicando a cada nivel salarial el parámetro indicado por el comunicado:
[1] El cálculo se hizo sobre el total de las percepciones anualizadas brutas, es decir, antes de impuestos.